Diplom-Theologe Reinhard Fukerider ist seit 2002 als freiberuflicher Coach und Supervisor tätig. Inklusive Workbook mit zahlreichen Übungen und Impulsen zur Bewältigung von belastenden Situation Dieses Buch traut seinen Leser_innen einiges zu, Humor zum Beispiel! „Erfolgreich Scheitern in einer Pandemie“ heißt das neueste Doppelwerk – ein Lesebuch und ein Workbook – des Diplom-Theologen und Coaches Reinhard […]
Ein ganz besonderes Angebot, um Ihr Unternehmen zu optimieren!
15 Minuten Coaching – kostenfrei 15 Minuten Coaching – kostenfrei Steinach im August 2021 – Nabenhauer Consulting ist mit ihren Strategien auf Ergebnisse fokussiert und gibt ihren Kunden die Möglichkeit, mit dem persönlichen kostenfreien Coaching ein erstaunlich einfaches PreSales Marketing Systems kennenzulernen. PreSales Marketing System hilft den Kunden, neue Strukturen und Systeme zu schaffen und […]
Fachkräfte halten – nur wie?
Christian Roth informiert wie Fachkräfte gewonnen und gehalten werden. Christian Roth gibt Aufschluss darüber, wie potenzielle neue Mitarbeitende für das Unternehmen begeistert und langjährig gehalten werden können. Der Fachkräftemangel in Deutschland ist allgegenwärtig – ob in der Industrie, Gastronomie oder im Handwerk. Christian Roth erläutert, worauf hinsichtlich dessen heutzutage nicht mehr verzichtet werden kann: „Um […]
Freude, Motivation und Engagement im Team
Jutta Reichelt erläutert, wie Effizienzsteigerung im Team möglich ist. Jutta Reichelt informiert, wie sich die Effizienz im Team steigern lässt und warum die Identität hier eine große Rolle spielt. Jedes Unternehmen wünsche sich effiziente, motivierte und leistungsfreudige Teams. Doch der Blick in die Realität offenbart oftmals ein anderes Bild, wie Jutta Reichelt ausführt: „Teams sind […]
Strategien, die auf Resultate fokussiert sind!
Robert Nabenhauer – Trainer, Berater, Coach, Buchautor Eine stimmige Positionierung von Nabenhauer Consulting Steinach im August 2021 – Robert Nabenhauer ist seit über 20 Jahren Unternehmer, Trainer, Berater, Coach, Buchautor und Gründer der Nabenhauer Consulting. Sein Herzensthema ist die Entwicklung von Menschen und Organisationen. Nabenhauer Consulting bringt mit tollen Dienstleistungen, wie Social Media Club, Coachings, […]
Exzellente Mitarbeiterführung in Zeiten von Corona & Co.
(Bildquelle: @Fotostudio Lichtblicke, Christian Liepe) Autoren-Interview Herr Landsberg, in Ihrem Buch „Leadership Excellence – Wirkungsvolle Führung durch Achtsamkeit“ beschreiben Sie Achtsamkeit als dauerhaften Megatrend. Weshalb? Thomas Damran Landsberg (TDL): Medialer Dauerbeschuss, Corona-Pandemie, persönliche Verluste, Zukunftsängste, globale Umwälzungen und am Arbeitsplatz permanent hoher Workload sorgen für eine pausenlose Überbeanspruchung der Menschen. Durch eine damit einhergehende chronische […]
Tiermedizinische Kommunikation – für ein erfolgreiches Miteinander
Dr. Peter-Nahne Jens über positive Auswirkungen einer verbesserten tiermedizinischen Kommunikation. Dr. Peter-Nahne Jens sieht sich als Ratgeber für Praxis- und KlinikinhaberInnen sowie als Mentor für deren MitarbeiterInnen. Er bietet Möglichkeiten an, die Kommunikation in den Teams verbessern. TierärztInnen, die in Praxen und Kliniken die Rolle einer Führungskraft innehaben, stehen vor einigen Herausforderungen, wie Dr. Peter […]
FHI-Akademie: Das NonPlusUltra für Kunden und Mitarbeiter
Kunden profitieren von gut ausgebildetem Personal. (Bildquelle: unsplash) Makler bei Frank Hoffmann Immobilien: Spaß haben und Kompetenz bieten! Die Kernkompetenz des Familienunternehmens Frank Hoffmann Immobilien ist die erfolgreiche und vertrauensvolle Vermittlung von Immobilien. Schon seit Jahrzehnten wird hier den Kunden überdurchschnittlicher Standard geboten. Das funktioniert nur mit sehr gut strukturierter Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern. […]
Homeoffice oder die „alte Normalität“?
Ulla Schnee über den Begriff „Normalität“ am Arbeitsplatz. Ulla Schnee gibt interessante Aufschlüsse über die neue Wertigkeit des Begriffs „Normalität“ in Unternehmen. Aufgrund von Corona haben viele Unternehmen Ihre Mitarbeitenden ins Homeoffice geschickt, Strukturen verändert und bestehende Bürogebäude standen leer. Doch nicht bei allen Unternehmen war eine Homeoffice-Pflicht vorgesehen. Nach wie vor gebe es Unternehmen, […]
Verhinderungsfaktoren bei der Übernahme von Verantwortung
Christian Roth über Verantwortungsübernahme in Unternehmen Christian Roth beleuchtet die Frage, warum Mitarbeitende scheinbar keine Verantwortung übernehmen und woran das liegt. Nicht selten erlebe man in Unternehmen, dass jeder Verantwortung übernehmen möchte und sich gerne überall einbringt. „Nach außen hin wirkt es allerdings oftmals so, als wollten die Mitarbeitenden eher ihre Zeit absitzen. Dies führt […]